¿Qué pasa si te equivocas en el 347?
Ordenanza de limitación hklii
Sin embargo, también puede suscribirse a pagos automáticos para pagar el pago mínimo, el mínimo más una cantidad fija, el saldo total del estado de cuenta o una cantidad diferente cada mes. También puede elegir la fecha de vencimiento mensual de su factura en función de las fechas disponibles si desea alinearla mejor con su nómina o con una parte determinada del mes.
El resumen de la cuenta puede darle una buena visión general de los detalles de su tarjeta, pero también puede ir a la sección de actividad y pagos para ver su mayor actividad. Esto puede incluir las compras recientes, las transferencias de saldo, los anticipos en efectivo, los pagos y el crédito.
Aunque los extractos de las tarjetas de crédito suelen tener plantillas similares, es posible que vea información diferente en los extractos de las tarjetas de crédito en función del emisor de la tarjeta y de la tarjeta concreta. Por ejemplo, algunos emisores de tarjetas de crédito le dan una puntuación de crédito con su extracto de tarjeta de crédito.
Declaración de incumplimiento dir
Por favor, consulta laravel/framework#16704, creo que la forma en que se manejan actualmente los nombres duplicados de las columnas (por ejemplo: users.id, groups.id cuando se unen ambas tablas) por parte de Eloquent A) puede ser una sorpresa para muchos usuarios y B) es un potencial problema de seguridad.
Para la implementación creo que lo más sencillo sería cambiar el actual FETCH_OBJ por FETCH_NAMED, si una de las claves tiene un array como valor (esto implica que tiene más de un valor para el mismo nombre de columna), entonces lanzar la excepción, es mejor que hacer algo con la columna por arte de magia, esto es algo que el desarrollador debería cuidar de todas formas, supongo que avisar con una excepción debería ser suficiente...
También podríamos ocultar esta excepción cuando no se trabaje con modo estricto en sql, en su lugar seleccionaríamos el primer valor del array y lo utilizaríamos, ya que probablemente debería ser lo que se espera como valor...
Actualización: Mi idea de la excepción fue rechazada así que creo que no manejaremos esta situación en absoluto, lo cual no es malo ya que es algo que el desarrollador debería cuidar después de todo... Supongo que podemos dejar esto abierto de todos modos para que la gente pueda comentar cómo otros ORM's están manejando esto y proponer alternativas... También mantiene toda la discusión en un solo lugar...
Ordenanza de limitación Cap 347
Los contratistas y subcontratistas que trabajan en proyectos financiados con fondos federales están sujetos a la Ley Davis-Bacon (DBA), que establece requisitos de información y regula muchos aspectos del proceso de pago de nóminas. También hay leyes estatales y municipales que pueden afectar a las nóminas, creando una capa adicional de complicación.
Las nóminas certificadas están asociadas a proyectos cualificados financiados por el gobierno, incluidos los trabajos federales, estatales y municipales. Las empresas de construcción que se encargan de estos proyectos deben rellenar informes de nóminas certificadas para demostrar que cumplen todas las leyes. Los proyectos federales exigen informes semanales, que suelen presentarse a través del formulario 347 de salarios y horas (WH-347). Aunque el uso de este formulario específico es opcional, la presentación de la información es obligatoria. Los requisitos de información estatales y municipales varían, por lo que es importante conocer la normativa local.
Las clasificaciones de trabajo determinan la tasa de pago de cada trabajador, pero cambian en función del trabajo que se realiza. Por ejemplo, si un trabajador está ayudando con la limpieza general, su clasificación será diferente que cuando está vertiendo hormigón. Esto significa que el mismo trabajador, durante una jornada laboral normal, puede tener diferentes clasificaciones laborales. El informe de nóminas certificado debe demostrar que se ha realizado un seguimiento de cada una de estas funciones y que se ha pagado el salario correcto por cada una de ellas.
Nómina certificada y salario vigente
Las empresas constructoras que trabajan con contratos federales que se rigen por las leyes de salario prevaleciente, como la Davis-Bacon y otras leyes relacionadas, deben presentar informes de nóminas certificadas. Se trata de informes semanales en los que se describen detalles importantes de las nóminas para demostrar que se cumplen todas las leyes aplicables. Una de las formas más sencillas de cumplir con estos requisitos de información es utilizar el formulario WH-347.
Aunque el uso del formulario WH-347 es opcional, la presentación de la información requerida sobre las nóminas es obligatoria. Al utilizar este formulario, los contratistas y subcontratistas federales pueden estar seguros de que están presentando todo lo que necesitan según la ley. Puede rellenarlo en línea, descargarlo e imprimirlo para sus archivos.
Aunque este formulario pretende facilitar y hacer más cómodo el cumplimiento de la ley para los contratistas, el propio formulario puede ser difícil de entender. Los siguientes pasos pueden ayudarle a entender y rellenar correctamente el formulario WH-347.
Todos los detalles de su proyecto, junto con algunos datos clave de la empresa, van en el encabezado del formulario WH-347. Aquí es también donde usted comienza a numerar sus nóminas en relación con el proyecto que se reporta. Es importante que todo sea preciso porque así es como se conectan sus informes con el proyecto.
